|
![picture_001.jpg]](/icarusplus/export/sites/lar-nursing-school/gallery/asateed/picture_001.jpg "picture_001.jpg]")
نام و نام خانوادگي : ياسر اكبري،كارشناس حسابداري
سمت : معاونت پشتيباني دانشكده پرستاري حضرت زينب لارستان
پست الكترونيكي: laramval@sums.ac.ir
شرح وظايف معاونت پشتيباني
- رسيدگي به هدفهاي اجرايي دانشكده و چگونگي گردش كارها و روشهاي كار در واحدهاي مختلف
- ايجاد هماهنگي بين فعاليتهاي مربوط به واحدهاي تحت پوشش و اظهار نظر در خصوص رفع مشكلات موجود
- نظارت بر حسن اجراي كليه قوانين مربوط به امور استخدامي و معاملاتي، تداركاتي و پشتيباني
- ارائه گزارشهاي توجيهي لازم به رئيس دانشكده در خصوص وظايف مربوط به واحدهاي تحت نظارت
- اتخاذ تصميم در مورد برنامه كار واحدهاي تابعه و صدور دستور پرداختهاي لازم و نظارت عالي بر كليه دريافتها و پرداختهاي دانشكده با رعايت قوانين و مقررات
- شركت در شوراها، كميسيونها، جلسات و اظهار نظر در مورد مسائل مختلف مالي و اداري در چارچوب مقررات و حفظ مصالح دانشكده
- تعيين مسئولين قسمتهاي مختلف دانشكده پس از تأئيد رياست دانشكده، نظارت بر حسن اجراي امور واحدهاي مربوطه و ارائه راهنماييهاي لازم
- انجام بازرسيهاي لازم و ارزشيابي كمي و كيفي واحدهاي پشتيباني بمنظور ارائه به رئيس دانشكده جهت پويايي بيشتر دانشكده
- نظارت بر مصرف اعتبارات جاري و عمراني و اختصاصي مطابق بودجه هاي تفصيلي مصوب و قوانين و مقررات مربوط
- برنامهريزي طرحهاي كوتاه مدت و بلند مدت ساختماني دانشكده و تهيه طرح استقرار واحدها در آنها
- رسيدگي به انجام روشهاي كار در دانشكده و پيشنهاد برنامههاي بهبود اين روشها با هدف ايجاد تحول اداري
- ايجاد هماهنگي بمنظور اجراي برنامههاي كار آموزي كاركنان دانشكده و اجراي طرحهاي آموزش ضمن خدمت كوتاه مدت و پودماني كاركنان دانشكده و اعزام كاركنان به مركز آموزش ضمن خدمت
- نظارت مالي بر تنظيم قراردادهاي دانشكده و حسابرسي هاي اداري و سيستماتيك كليه واحدهاي دانشكده
- ارائه نظرات مشورتي، اداري، مالي، تشكيلاتي به رئيس دانشكده و همفكري در مسئولين قسمتهاي مختلف دانشكده
- انجام ساير امور مرتبط
- تعيين و پيشنهاد سياستها و خط مشي دانشكده و تدوين دستورالعملهاي مربوط در امور اجرايي، پشتيباني، اداري و مالي و مراقبت در رعايت مقررات مربوط
- برنامهريزي و هماهنگي و نظارت بر تأمين نيروي انساني مورد نياز دانشكده و انتخاب افراد شايسته با توجه به مقررات و طرحريزي نظام جذب، بهسازي و نگهداري نيروي انساني دانشكده
- نظارت بر انجام امور مربوط به تعاون و رفاه و ورزش كاركنان و تهيه و اجراي طرحهاي حمايتي و تشويقي مربوط
- ساماندهي فعاليتهاي مربوط به تقسيم كار و تعيين وظايف و حدود مسئوليت و اختيارات واحدهاي تحت سرپرستي و نيز طراحي و اصلاح ساختار دانشكده با توجه به شرايط محيطي و چشم انداز آينده
- برنامهريزي جهت شناخت نيازهاي اجرايي، اداري، مالي، پرسنلي و تدوين برنامههاي لازم جهت رفع نيازهاي مذكور و هماهنگي و نظارت بر فعاليتهاي اجرايي مرتبط
- تدوين برنامههاي مورد نياز جهت پشتيباني از فعاليتهاي اجرايي و افزايش بهرهوري
- برنامهريزي لازم بمنظور تهيه و جمع آوري اطلاعات و طبقه بندي و تجزيه و تحليل آنها
- همكاري و هماهنگي رياست و روابط عمومي در برگزاري جشنها، سوگواريها، مراسم، كنفرانسها و سمينارهاي دانشكده
- انجام ساير امور محوله از طرف رياست دانشكده بر حسب مورد و ارائه آمار و تهيه گزارش فعاليتها رياست دانشكده
|
|
|
|
|
|
|
|
